Младите жени под 25-годишна възраст печелят малко повече от своите връстници от силния пол в образователния и финансовия сектор в Холандия, показва последното изследване на националната статистическа нидерландска служба CBS. Тук, според експертите, факторът „възраст” играе основна роля, защото с течение на времето специалистите от двата пола започват да получават сравнително едни и същи пари. Разликата в заплащането е единствено за младите жени, които постъпват на работа веднага, след като са завършили университетското си обучение, а после мъжете ги догонват по работни приходи. Интересен факт е, че пак по официални данни, като цяло жените през 2008 година са получавали средно почасово 81 процента от това, което за същото време са вземали от работодателите си мъжете. Тогава разликата между заплатите на половете е била нищожна при младите жени и по-значителна за тези над 45.

Автор: vaspras1